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“行情”不好 杭州很多行业今年年终奖缩水 [复制链接]

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“行情”不好 杭州很多行业今年年终奖缩水

餐饮企业为留员工下“血本”

外贸公司业绩下滑有心无力

年关将至,许多企业和单位已经开始筹划发放年终奖。而员工们最关心的是今年的年终奖有没有可能上涨;毕竟,吃穿住行几乎各个方面都在涨价。

不过根据“258人才银行”的统计数据,今年年终奖的行情可能不会太让人满意,毕竟即将过去的2011对于大部分企业来说面临着严峻的挑战。

行情不好 年终奖总体不乐观

“今年,

不少企业面临着比较严重的挑战,而明年的压力也会比较大。所以,员工的福利特别是年终奖,可能不会很乐观。” 中聘(集团)股份董事局主席、258人才银行CEO吴友旺说。

“今年来看,江浙一带民企的年终奖可能会适当减少。一部分企业已经面临经营困难,从9月份开始,出现不招人的情况。年关马上就要到了,我们从很多企业了解到的情况是,很多规模不大的,只有几十个人的企业由于经营压力实在太大,目前并没有打算给员工发年终奖。”

吴友旺介绍,从258银行统计数据看,今年9、10、11三个月,在省内招聘的企业数和招聘的岗位双双下降,下降幅度和去年同期比都在三成以上。“往年年底到了,很多企业忙着留人,而今年这样的情况不明显。个别企业甚至希望一些员工早点离职,来减轻自身压力。”

外贸公司业绩不佳年终奖泡汤

昨天下午,时报记者兵分几路,找到了8家分布于杭城各处的企业做了一番调查。调查的结果显示,吴友旺的说法的确具有一定代表性。8家企业中只有两家表示,年终奖将上涨。

许佳在一家位于城西的外贸公司工作。昨天下午她接到老板的“暗示”,本来就寥寥无几的年终奖估计要“泡汤”了。

“老板先是哭诉,说今年日子多么的难过。最后才说,今年估计没有年终奖了。明年如果情况好转,上半年再加薪水。”

按照许佳的说法,老板也并不算撒谎。自己所在的公司,比往年的外贸订单少了一半多。

而另外一家房地产公司的测算人员则对记者说:“年底资金链紧张,房地产行情也不好,行业经营惨淡。公司老板最近天天在想办法借钱,连自己家里的钱也垫下去了。我估计年终奖是泡汤了,老板八成会给我们打个‘白条’,等行情好点再兑现。”

银行职员赶业绩 保年终奖

“我们是最无奈的。银行的工资是不错,但是一切的前提都是你完成相应的存款任务。”一家股份制商业银行的理财经理陈琳说。陈琳向记者介绍,实际上,绝大多数银行的年终奖完全和业绩挂钩。拿自己为例,银行要求在2012年1月1日之前保证自己的客户存款余额保持在4000万以上,否则,就拿年终奖“开涮”。

“今年行里更加肯定地说,如果存款到不了要求,干脆不发年终奖。实际上,我们的日子并不好过。完不成业绩每个月倒扣几千块钱,真的是常有的事儿。”陈琳还告诉记者,自己去年的年终奖1万2,假如顺利完成业绩,则可能达到1万4左右。

相比银行而言,记者在采访中发现,一些保险公司内勤的年终奖倒还不错,一家保险公司的负责人告诉记者,去年自家一般员工的年终奖在3万元左右。当然,和个人的表现也是有关系的,只是差别不大。

白鹿老板准备加奖

在采访过程中,主动表示要给员工加年终奖的是杭州“白鹿”餐厅的老板周文源。

他告诉记者,去年,自家公司里去年老员工和表现比较好的员工,年终奖在1万元左右,基层员工在3000元左右。不过,今年年终奖还会有一定的提升。周文源说:“为了犒劳员工,今年的年终奖会增加20%以上。”

不仅仅是白鹿,记者在采访中还发现,早在2011年初就有餐饮、洗浴、保姆等服务业一直表示招工难,这一现象延续到了岁末,自然也就衍生出了不菲的年终“红包”。张迪是凤起都市花园一户人家的住家保姆,昨天下午她告诉记者,自己虽然是在为别人打工,东家倒也挺豪气,前几天就说了,去年自己拿的红包是5000元,今年什么都贵,红包也会涨。(青年时报)

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今年我们行业行情也不是很好啊
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今年什么都贵,红包也会涨
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